談高雄幫 黃博怡強調絕無「結幫營私」 6大策略領臺企銀續前進

臺企銀 (2834-TW) 今(24)日下午舉行董事長交接典禮，談到慶富案，新任董事長黃博怡表示，會與其他銀行團一樣，把衝擊降到最低，並且努力讓員工年終獎金不縮水。談到「高雄幫」，黃博怡強調，彼此之間絕無「結幫營私」。展望臺企銀未來，黃博怡表示，將青年創業、新創重點產業發展等，並提出依循政府政策推動相關業務等 6 大策略，以帶領臺企銀持續往前走。

臺企銀董事長原為朱潤逢，因為慶富獵雷艦案影響，財政部於日前一口氣公布三家公股行庫人事案，朱潤逢意外遭撤換，改由台灣金融研訓院長黃博怡接任。

黃博怡今天下午交接典禮致詞時表示，臺灣企銀已成立一百餘年，是中小企業專業銀行，而台灣現在最核心的經濟發展問題，就是青年就業與薪資停滯，臺企銀長期關心中小企業，尤其在鼓勵青年創業、新創重點產業發展上不遺餘力，未來將帶領所有同仁繼續前進。

黃博怡也提出 5 大策略，分別是：一、依循政府政策推動相關業務；二、提升資訊系統暨資安防禦能力，並推廣普惠金融；三、強化獲利能力與風險控管；四、推行法遵文化，有效防制洗錢及打擊資恐；五、重視員工職能訓練及工作經驗傳承；六、善盡社會責任，彰顯優良企業形象。

此外，黃博怡上任後首要任務就是面對慶富案，他說，如何讓衝擊降到最低，銀行團應該會尋求衝擊相對較小的方式，對於臺企銀的提存，也會跟幾家銀行做法一樣，也就是年底前一次性提存。

黃博怡強調，會努力全力以赴把衝擊降到最低，員工的努力大家都有目共睹，如何將員工的福利得到保障，不讓員工年終獎金縮水，會持續加以關注和努力。

談到外界指稱三大新任公股行庫為「高雄幫」，黃博怡說，每個人成長過程中，可能因為出生地會有同鄉的關係、同校的關係，但是如果要「成為幫」，不是這些關係就能這樣解讀，他強調，「我們幾個人都在金融圈，所學相近，在很多公開場合會有交流，但平常不會常聚在一起吃飯或做什麼事情，交流都是專業的交流，彼此之間絕無『結幫營私』。我們共同特質都是深愛台灣，與其說是高雄幫，更像是台灣幫。」