全球人壽打造幸福企業 辦親子夏令營助暑期托兒

全球人壽多年來積極打造幸福企業的職場環境，自 2015 年搬遷到松山總部，透過健身房及趣味運動競賽等員工活動，營造良好的工作環境與氣氛，全球人壽人資長陳幸琦表示，今年更創辦「員工親子夏令營」，幫助內勤同仁得以在暑假期間妥善安排孩子的照顧問題，打造同仁親子一起上下班的溫馨時光，落實「因為愛 責任在」的品牌核心精神。

陳幸琦表示，全球人壽看到同仁們在暑假期間的托兒需求與經濟負擔，因此，規劃「員工親子夏令營活動案」，夏令營主要招收對象為幼稚園大班至國小六年級的內勤同仁子女，並提供專屬休憩空間及設置門禁管制系統，同時空間內也有具幼教資格的夏令營助教協助確保孩童安全。

陳幸琦表示，為了讓孩子們較快融入夏令營，同仁也能利用休息時間透過益智遊戲或彩繪，與孩子一起腦力激盪促進親子互動。

陳幸琦指出，全球人壽貼心考量配合同仁及孩童們的需求，規劃出單周、雙周、單月及雙月的親子課程，且暑假期間配合同仁上班時間，早上上班就可以帶孩子到夏令營空間活動。

為促進親子互動，全球人壽也特地開設 FB 群組、設置佈告欄，公開分享親子上課照片或影音，更透過親子聯絡簿讓家長們了解孩子每日學習狀況，保持親師雙向溝通管道暢通。

此外，全球人壽也針對孩童遊玩空間及飲食安全進行高規格把關，夏令營活動空間每日進行消毒清潔，飲食也要求達到蔬果營養均衡 3:2:1 的比例。

全球人壽的「員工親子夏令營活動」不僅讓孩子有個去處，更考量孩子年齡及程度不同，安排多元化課程包括：美術創意、美食 DIY、音樂唱遊或是運動體能課等，由擁有蒙特梭幼教師資團隊、專業戲劇團表演者及市立運動中心講師進行專業教學，透過積木、黏土、拼圖等方式，讓孩子玩得開心的同時也培養嗅、視、味、聽、觸等 5 感官知覺的「五感力」。