〈徐重仁無預警退休〉謝健南看店數追求並非唯一 稱內部對徐戰績「蠻可以接受」

全聯福利中心總裁徐重仁昨 (28) 日無預警遭爆料將退休，獲全聯證實，全聯今 (29) 日為此舉行記者會說明，但徐重仁並未現身，由執行長謝健南出面。謝健南說明，並非內部下封口令，也不是徐重仁做不到原先設定的目標因而退休，內部對於整體業績表現「已經蠻可以接受這樣的結果」。

謝健南說，「最近總裁很低調，怕話講出來被切其中一段又被誤解，這個時間點若出來做更多解釋怕會有擴散作用，所以透過我來代表說明」。

謝健南表示，全聯的業績表現與其他零售業相比「是相當傑出」，並非外界揣測，同時，過去一年與徐重仁的分工清楚，制定一個藍圖後衍生出很多策略，再進一步執行與追蹤進度。

謝健南強調，全聯正在經歷改革的過程，「改革的企業，初期會沒有達到原先預期的水準，」「我甚至覺得不可能會馬上達到目標，」而是要在基礎建設投資慢慢到位之後，並逐漸攤提掉折舊費用，才可逐漸看到效益。

此外，改革過程也有瓶頸問題，「舊的不能丟，新的要繼續做，這段期間的成本就會高」。

另一方面，謝健南指出，雖徐重仁曾喊出 1000 店目標，目前全聯店數約 900 家還有一段差距，但「店數追求並非唯一，而是達到營收目標的方法之一，其實也能透過改裝大店來推升業績，想法和做法可以不斷改變」。

談到徐重仁日前一席「年輕人很會花錢」的談話引發風波，導致許多年輕族群不滿甚至揚言抵制，謝健南對此強調，相當重視年輕族群，近年行銷策略、裝潢店型的轉變都是來自年輕人的建議與靈感。