〈企業看蔡政府周年〉林伯豐：等520談話後再看看怎麼打分數

總統蔡英文執政即將滿周年，彭博認為台灣政府進步的比退步的多，但對工商團體而言，又是怎麼看蔡政府執政周年表現？工商協進會理事長林伯豐今 (16) 日表示，對於是否打及格分數，要看 520 當日蔡總統談話內容，因為目前工商團體感受不到政府有解決問題的政策。

對於立法院正在推動的法案，包括前瞻基礎建設、年金改革等，林伯豐認為，以企業界的角度來看，國家建設提出前瞻基礎建設的方向是好事，但他認為，錢必須花在刀口上，他以軌道建設舉例，北捷是成功的案例，但高捷卻是虧損，軌道建設又是占前瞻基礎建設整體經費最高的項目，他認為做公路或鐵路都比輕軌重要。

林伯豐指出，年金改革造成世代對立讓企業相當憂心，儘管他也認為年金改革目前看來是「必要改革」，但是年金改革委員會，應該請被改革的人一起參與、與會，這樣才能知道，他們能承受，能忍受多少；倘若低收入的民眾，在年金改革達不到固定標準，是否在不足的部分，運用社會福利的預算來支出，來避免世代的對立。

此外對於企業界最關心的拚經濟方面，林伯豐坦言，政府努力的還不夠，並提出 3 點建議，他首先點名的就是環評制度，他認為必須在合理時間訂定準則，不要讓企業來回浪費時間。

其次是企業用水用電問題，林伯豐指出，政府制定了 20% 綠能供電的目標，但在尚未達到該目標之前，不應把核電供電排除在外。

至於攸關勞資雙方的勞基法一例一休，林伯豐表示，該法造成很多混亂，因此也認為有 3 點改善空間，分別為加班時數應核實計算，加班金額簡化合理計算，加班上限每月 46 小時應提升到每月 60 小時，以及服務業、製造業應做變動工時。

林伯豐指出，企業界本來就期待能推出政策刺激台灣經濟，促進社會和諧，或是公平正義能作到全民受益，但他強調，「不能光嘴巴講，但沒有人受益」。

他表示，公平正義到底誰受益，大家必須去思考一下，一例一休誰受益，這些到底是為什麼，希望得到什麼樣的結果，過去改革都會有改革辦法，現在哪個結果有達到原先預估，「現在沒有一個」。

他說，蔡總統就職屆滿一年，他會給總統再多一點時間，期望能做的更好，但也希望「選出的總統不要讓大家失望」。