美國工作機會的真正長期威脅 是科技 而非貿易協定

反對自由貿易協定及美國企業外移的激烈談話，讓川普成功走進了白宮。讓流失到其他國家的數百萬個工作機會重返美國，支撐著他的口號「讓美國再度偉大。」

這位美國新總統的遠大目標，包括於未來十年，創造達 2500 萬個新工作機會。此一計劃的中心，則在於調整貿易政策，或將之完全取消，或重新協商出有利於美國勞工的新貿易政策。這些政策的目標，亦在於避免企業將作業外包給勞工成本較低的地區。

在競選過程中，川普點名部份美國著名企業，太過依賴外國勞工。當選後，他的詞鋒依舊不減。他提出了報復性政策，以阻止企業將作業進一步外包。他說：「企業不能再離開美國卻不嚐惡果。」

許多經濟學家對川普的計劃表示懷疑。例如，他們指出，一般而言，貿易協定對就業少有重大衝擊。此外，他對致力外包企業的威脅，將會面臨實際困難。例如，對個別企業徵收懲罰稅，可能需要國會通過。即使此類政策付諸實施，也可能無法改善美國的競爭力。畢竟，美國無法阻止非美國企業運用低成本勞工，製造較廉價產品。

其實，問題在於川普將焦點置於貿易與作業外包，似乎有所錯亂。美國就業機會的真正長期威脅，並非外國勞工，而是科技快速進步，直接清除了工作機會。

我們目前正看見整類工作機會消失殆盡 -- 不是移往海外，而是完全消失 -- 只因人工智慧，機器人，自動化，雲端計算及其他工程科技，均出現了快速進展。

世界經濟論壇近來對大型企業主管進行的一項調查結果顯示，估計未來五年，全球主要經濟體將有五百萬個工作機會憑空消失。無需精明的想像，投資人便可了解其可能的衝擊有多嚴重。