〈年金改革〉公務員所得替代率大砍...國家將找不到好人才

年金改革國是會議今日分為三組進行討論，其中在公教人員部分，多位公務人員表達，社會不該仇視軍公教的立場，不過年輕代表則是認為，現在的改革對於 20~45 歲的勞工沒有益處，因為現階段年改無法確保永續，認為政府必須再多方思考。

最高法院公務人員協會代表林如恩表示，年金、退休金兩者是不同制度，不能混為一談，認為社會將公務人員汙名化的聲浪過大，她並提出訴求，政府現在喊出要砍退休金，這反而讓他們不敢退休了，她並希望所得替代率不要大砍，主張 2~5% 慢慢砍，否則一旦大刀揮砍，她認為未來將找不到願意替國家服務奉獻的好人才。 新北市教育人員產業工會代表林松宏則認為，軍公教人員每一元退休金，都是依照國家法令、正正當當取得，但社會不該仇視軍公教。

而對於退休年齡限制，全教總文宣部主任羅德水表示，官版中小學教師 60 歲起支方案，不符家長期待，嚴重阻礙師資新陳代謝，且增加總體人事成本，全教總堅決反對中小學教育人員 60 起支方案，建議考慮其職業屬性，中小學教育人員採取 85 制，並採漸進式改革，主張在 75 制上，分 10 年逐步調整至多 85(年資 + 年齡)，使中小學師資能維持供需平衡與活力。