一例一休不影響 科技廠七天勞工彈性假照放

勞基法修正案三讀通過，明年起全面實施週休二日、但砍七天國假。不過竹科不少科技廠包括晶圓雙雄在內，早在廿多年前就實施週休二日，而且七天的勞工彈性假還是照常放，明年七天的國定假日也不會縮水！有勞工羡慕科技廠，但有竹科人則強調，竹科在放無薪假時，也沒人同情他們。（彭清仁報導）

據了解，竹科的科技廠過去一直都強調是責任制，因此不少公司早在廿多年前就實施週休二日，就算勞基法修正案三讀通過，不少公司還是七天的彈性假照常放，明年的七天國定假日不會縮水，因此並不受到勞基法修正案的影響。

竹科一位呂姓董座表示，由於各公司集中，而且科技人跳槽是稀鬆平常，因此基本上各家公司的福利都不會差太多，否則在招募人才時將更困難，要不然就是留不住人才。竹科各廠休假其實也都很彈性，只要自己負責的計畫能準時提出，各部門主管對休假都不會太為難屬下，這也是責任制的好處。或許有其它行業勞工很羡慕竹科人，但竹科員工也有話說，前幾年遇到金融海嘯時，放無薪假時竹科人比藍領階級還難過！每天交通尖峰期進竹科的道路都是空蕩蕩的，想起來還讓人心有餘悸。今年竹科半導體還算不錯，但光電業還是壓力相當大，裁員減薪傳聞不斷，竹科人說「這些都是在科技廠工作的壓力，真的不足為外人道矣」！