北市臨時工修法 新增給付工作金請假制度

臺北市議會今天 (30 號) 三讀通過「臺北市市民以工代賑輔導自治條例」修正法案，未來臨時工，將可依規定請假，同時針對工作金計算、申請資格及年限等，建置臨時工更完善的管理制度及工作權益，預計民國 106 年元旦上路。

北市社會局表示，臨時工是依據「社會救助法」第 15 條規定，由臺北市政府提供低收入戶及中低收入戶的「以工代賑」短期工作機會，今年臺北市約有 2,500 多名臨時工，主要協助公共環境清潔、簡易行政等工作。

由於現行臨時工沒有請假規定，如果遇到疾病無法上工，即無工作所得，這次的修法，明文新增臨時工因婚、喪、疾病等事由，可以請假，並將規劃在請假一定期間，給付工作金的請假制度，大幅提升代賑工的工作條件與尊嚴。

另外臨時的工作金，也將從每日計算修正為「每小時計算」，法案通過後，臨時工整體收入可小幅提升。

至於這次修法，也將臨時工措施，集中在照顧低收及中低收入戶，清寒戶將不具臨時工申請資格，針對現任清寒戶臨時工，社會局將設定 3 年落日期間，積極輔導清寒戶就業或取得中低收入戶資格。