Uber司機到底算不算正式員工？美法官明年揭曉

新浪科技訊 北京時間11月6日早間消息，美國加州的一位聯邦法官定於2016年6月20日開庭審理一起集體訴訟案，而該案的判決有助於決定Uber駕駛員的僱員身份。

該案原告認為，Uber應當將專車司機歸類為員工，而非獨立承包商。

原告表示，由於Uber控制專車定價和業績標準，所以駕駛員應當被視為員工，並享受汽油和車輛維護等費用補貼。

該案主審法官愛德華·陳(Edward Chen)已經為原告賦予了集體訴訟地位，駁回了Uber關於駕駛員應當逐一起訴的要求。Uber已經就這一集體訴訟認定上訴至美國第九巡迴上訴法院。

Uber發言人尚未對此置評，但這家專車服務的律師表示，他們是一個幫助車主和乘客達成交易的平台，並不負責管理車隊。

硅谷和華盛頓都在密切關注本案，因為該案判決有助於澄清新興的應需服務從業人員的身份地位。政策制定者和商業領袖目前正在就這些從業人員是否有權享受最低工資、加班費、員工補貼和其他勞動保護措施展開辯論。

美國總統候選人、學術機構和其他組織也都在就這種自由職業模式展開激烈討論。Uber、Lyft、Handy、Postmates等風險投資支持的創業公司都採用了這種模式，而Uber甚至獲得了高達510億美元的估值。

愛德華·陳為該案預留了5周的庭審時間，有可能引入陪審團。(書聿)