104幸福企業...要提醒打工族享有的權益有哪些！

明 (10/1) 起，法定基本工資時薪將從 120 元調高到 126 元，漲幅 5%，明年元旦，再調高到 133 元。據統計，104 人力銀行 (3130-TW) 線上有近 3 萬份兼職工作的時薪低於 126 元，一旦職缺補齊，打工族可望因新制上路而受惠。

目前 104 人力銀行線上近 14.2 萬個兼職工作機會，其中，薪資「面議或依公司規定」有 5.6 萬個、約占 40%，時薪超過 126 元有 3.7 萬個、約占 27%，時薪 133 元（含）以上約有 2.7 萬個、占 19%，時薪未達 126 元的近 3 萬個、占 21%。

不過兼職權益跟正職是否一樣？是許多打工族的疑問。根據勞動部 8 月最新修正的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定》，部分工時工作者（兼職／打工）工作時間較全時工作者（全職）短，但享有同樣的法定權益，包括勞保、年資累計，以及每 7 日至少有 1 日休息作為例假（俗稱 7 休 1）。 此外，包括國定假日、產假、安胎假、育嬰留停及生理假等，部分工時勞工與全時工作者一樣有；另有些假則「按比例」計算，如特休假、婚假、喪假、事假、病假、產檢假、陪產假、家庭照顧假，依比例推算給假。提醒兼職者不要忽略自身權益！