美聯社：薪酬沙皇將擴大薪酬審查行動

3位知情人士透露，歐巴馬政府的薪酬沙皇Kenneth Feinberg 正針對所有接受政府紓困金的金融企業前 25 位高層展開薪酬審查。

政府與銀行產業官員周一向《美聯社》透露，Kenneth Feinberg可能設法重新商議任何被視為非大眾利益的新酬，但不能強制收回資金。這些不願具名的官員表示，Feinberg 將於周二宣布此項審查行動。

共計 419 家企業自 7000億美元的TARP機制中獲得紓困金，而此項審查行動主要焦點放在這些企業 2008 年領取薪酬的前 5 位高級管理人員，以及接下來的 20 位高薪員工。這些企業將接獲要求，必須上呈至 2009 年 2 月17日止前，公司支付給上述員工的薪酬資料。

由於外界抨擊輿論不斷，許多大型銀行的執行長紛紛放棄 2008 年的紅利，Feinberg的審查將設法判斷其他領取薪酬的員工是否領取過多，或有礙公眾最佳利益。

然而對於已清償政府紓困金的企業，Feinberg的監管力量就縮減許多。自從Citigroup Inc. (花旗)(C-US) 和 Bank of America Corp (美國銀行) (BAC-US)清償紓困金之後，Feinberg 目前直接監管 GMAC、AIG、General Motors Co (通用汽車)、Chrysler (克萊斯勒) 和 Chrysler Financial. (克萊斯勒金融)。

Feinberg 預期周二亦將宣布這些企業 2010 年的薪酬方案。

上個月Feinberg大力抨擊幾乎搞跨AIG的某部門員工竟領取總數高達 1 億美元紅利，此事「大不合理」，但他也無力阻止這所謂的留任獎金，因為這是在AIG接獲1800億美元聯邦紓困金之前，就與員工簽下契約，因此揹有履行義務。

去年 10月，Feinberg制定規定，接受紓困金的企業中，排名前 25 位的高層 2009年薪酬上限為 50 萬美元。這些高層被要求接受 3 年後才支付的公司股票形式作為其額外的薪酬，意味著將該公司的命運與個人財富緊緊相扣。