郭台銘收回“不自殺協議”並向一系列意外道歉

新浪科技訊 5月26日下午消息，鴻海集團董事長郭台銘今天收回了被外界視作“不自殺協議”的致員工信。

富士康今天在其深圳龍華廠區展開公關行動。郭台銘在陪同媒體參觀其廠區和生產車間，並展示富士康在員工心理咨詢與關懷上的努力後，又邀請媒體參加了富士康舉辦的“第三屆海峽兩岸心理暨社會學專家團調研座談會”。

在發表講話時，郭台銘為富士康出現的一系列意外事件低頭道歉，但他同時為富士康的管理做出辯護，強調“幾個案例都是個人的感情因素”。

郭台銘承諾採取措施應對員工心理問題，並稱將對新進員工進行心理測試。

在陪同媒體參觀時，郭台銘說，“員工有不加班的自由。”“你們應該看到44萬員工是健康愉快的。”

媒體此前曝光了一份由富士康下發給員工的“承諾不自殺”協議。一位做手機的四川陳姓員工告訴新浪科技：“昨天下班後都收到一份給員工的信，下面是讓員工簽的承諾，稱在廠區出現意外，按法律框架處理，不做其它的賠償。我不簽，好像我們員工跳樓是為了那個錢。”

另有員工透露，今天的早會上，廠方宣導稱該協議必須簽，但目前不清楚不簽的後果。

在座談會現場，郭台銘念出了此封給員工的信，並表示他已在上面打了個叉，不同意上面措辭，因而將該信收回。

發表講話後，郭台銘即上車離開，以有要事為由並未接受媒體提問。

25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。(張力 發自深圳富士康工廠