工商銀行濟寧鄒城支行促進各項工作健康發展

今年以來，工商銀行濟寧鄒城支行以深化執行建設為契機，堅持一手抓經營管理，一手抓案件防范，通過不斷創新案防手段，打造執行方化新局面，促進各項工作健康發展。

一是扎實做好教育管理工作。為提高全行員工服務水平和職業操守，積極開展“提升職業操守、弘揚誠信文化”教育，并通過邀請檢察院專家現身說法、舉案剖析，組織員工觀看警示教育片，定期舉辦案件防范分析會，深入開展創先爭優活動，強化員工思想引導，使全行員工的紀律意識、法規意識、道德意識、誠信意識進一步增強。

二是不斷完善制度管理。通過不間斷考試強化員工對《員工違規行為處理暫行規定》的掌握，并針對差錯管理完善了《違規積分處罰規定》，為有效達到管理目標制定了《績效合約目標管理實施辦法》，為強化管理責任落實在全行簽訂了《案件防范目標責任書》、《內控管理目標責任書》、《安全保衛工作目標責任書》等目標責任書，通過制度和責任的細化和落實，增強了員工的制度意識和合規意識。

三是加大檢查整改力度。為切實保障制度的有效落實，該行組織了業務專項、安全保衛、服務管理等多批次、多頻率、多內容的聯合檢查，透過檢查，依照制度規范操作，對查出的問題限期整改，并記入單位目標管理，每季評比打分，綜合考評。并做好問題整改“回頭查”，著重強化網點和員工對查出問題的整改情況，進一步把各項制度貫徹落實到實處。