"招工難"挑戰新疆跨越式發展

雖然新疆在中央新疆工作會議后將迎來跨越式發展機遇，但眼下卻面臨著產業工人短缺的挑戰。

新疆社科院社會學所副所長李曉霞昨日在“新疆發展論壇”上透露，今年以來，曾經的人力資源輸出大區新疆卻出現了“招工難”和“用工荒”現象，企業尋找合適雇員比較困難。

“19個援疆省市資金投入量非常大，但是投入后誰來干活？”李曉霞說，現在新疆到處都缺人，“餐廳缺人，建筑隊缺人，電焊工缺人，工廠也缺人”。

她舉例說，2個月前，緊鄰新疆首府烏魯木齊的昌吉市發現工作崗位缺口達到5000個，迅速組織了1000多個崗位到甘肅去招工，但最終僅招到200多名工人。

中糧屯河股份有限公司副總經理江建林告訴《第一財經日報》記者，由于棉花價格從去年的每公斤7~8元飆升至今年的十幾元，農民都采棉花去了，導致該公司尋找季節工困難重重。

“過去我們工廠工人上班時間是三班倒，但現在招不到季節工，我們不得不改成兩班倒。”江建林說，他們正通過加大番茄和甜菜等作物的機械化采摘，來減少對人工的過分依賴。

除了產業工人面臨缺口，新疆的高技能人才也面臨短缺。李曉霞透露，作為新疆首府和商業經濟中心，目前烏魯木齊的高級人才僅占技能勞工總數的1.5%，而在全國，這個數字是5%。

李曉霞告訴本報記者，今年以來，進入新疆投資的不少都是煤炭石油等能源公司，對人才的要求比較高，而新疆囿于此前的人才積累，很難為這些企業提供充足的高素質人才。

不過，目前尚無針對新疆用工缺口情況的調查及相關數據可供查詢。李曉霞說，這個情況比較新，且發展比較快，即使迅速做出調查，可能也未必能夠客觀反映用工難的真實情況。

此外，新疆還面臨著結構性就業失調的問題，一方面人才緊缺招工困難，另一方面卻有不少素質較高人才未能進入就業市場。

2006年曾有統計稱新疆未就業的大中專畢業生為10.6萬，李曉霞介紹，最新的摸底顯示，這個數字應該為7萬多。再加上應屆的大中專畢業生，預計當地全年可進入就業市場的人口約為17萬。

“怎樣讓他們進入到新疆大建設、大開發的隊伍當中去，怎樣利用好他們的才能，讓他們滿足新疆產業發展的需求，非常值得討論。”李曉霞說。

昨日的論壇上，中國國際經濟交流中心秘書長、原商務部副部長魏建國認為，應該充分利用新疆此輪大發展機遇，大力發展勞動密集型產業。