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韋斯伯利:再議下調政府人員薪金

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  • 導讀:《福布斯》專欄作家布萊恩-韋斯伯利(brian s.wesbury)和羅伯特-斯坦(robert stein)上周發表了一篇建議削減政府工作人員薪金的專欄文章并引發了熱議;日前兩位作家再次發表專欄文章,更加清楚地表達了他們的觀點,并分析了為什么這應該是聯邦政府的明智選擇。以下為文章摘譯:

導讀:《福布斯》專欄作家布萊恩-韋斯伯利(brian s.wesbury)和羅伯特-斯坦(robert stein)上周發表了一篇建議削減政府工作人員薪金的專欄文章并引發了熱議;日前兩位作家再次發表專欄文章,更加清楚地表達了他們的觀點,并分析了為什么這應該是聯邦政府的明智選擇。以下為文章摘譯:

上周,我們發表了一篇文章,稱能夠有效證明聯邦政府對待預算赤字態度的途徑之一就是將所有聯邦政府工作人員的薪金下調10%。盡管這一舉措每年僅能節省約150億美元的開支,只不過是占預算赤字的1%左右,但是降薪本身將能向債權人表達這樣一個信息,即立法者十分重視并在想辦法應對赤字問題。

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