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奧巴馬不再積極尋找CEO擔任首席經濟顧問

鉅亨網新聞中心

美國政府不再積極尋找公司首席執行官來接替首席經濟顧問薩默斯的職位,因尋找這樣的候選人很困難。

綜合媒體10月15日報道,美國白宮不再積極尋找公司CEO成為奧巴馬總統的首席經濟顧問,行政官員們曾期望這樣的任命可以緩解與企業界的緊張關系。


國家經濟委員會(National Economic Council)主席薩默斯(Larry Summers)還有兩個月就將離職,擔心此事的高級官員和企業領袖們表示,尋找愿意擔任該職位的首席執行官證明是困難的。

一位行政官員表示,任何對此職位有所了解的CEO不太可能來擔任該工作,任何對此一無所知的人也不可能做好該工作。

這名官員和曾被搜尋團隊咨詢過的企業組織表示,候選人不太愿意,主要是因為時間太短,職務又如此亂糟糟。國家經濟委員會主席不主管一個部門,只是協調和溝通各部門和白宮職員之間的經濟政策。

白宮發言人Jennifer Psaki表示,總統將考慮該職位的一系列候選人,但最重要的因素是尋找此工作的最佳人選,以及經濟團隊的合適成員。

企業領導人抱怨,總統的內部圈子缺乏一個有商業經驗能在討論政策時代表企業利益的人。白宮正在尋找其他行政職位上的企業經理人人選,包括商務部領導職位。

奧巴馬總統夏天鼓勵企業領導人的信心,承諾在國會通過韓國自由貿易協定,計劃恢復到期的研發稅優惠,允許企業立即減記100%工廠和設備投資的方案。

聯邦快遞(FedEx Corp.)首席執行官史密斯(Fred Smith)表示,這是非常積極,有利企業的行動。100%與就業創造絕對相關的唯一事情是私人投資。

但是這些方案沒有什么明顯的進展,當前的競選活動使奧巴馬總統和企業界的矛盾又重燃。

奧巴馬公開批評企業把制造業職位轉移到海外,暗示美國商會(U.S. Chamber of Commerce)使用外國公司的捐款幫助共和黨競選。美國商會予以否認。

鋼鐵公司NuCor Corp.首席執行官Dan DiMicco表示,奧巴馬需要全然接受私營領域,成為美國企業在全球競爭中的協調者,但他仍未到達這一步。

接替薩默斯的候選人之一是,前施樂公司(Xerox Corp.)首席執行官Anne Mulcahy,她已經是白宮的顧問,為奧巴馬與企業界的聯絡人賈勒特(Valerie Jarrett)所看好。Mulcahy還被看成是為男性專家組成的經濟團隊提供性別平衡。

但Mulcahy表示,她對此工作不感興趣。

年初,白宮要求由美國頂級企業CEO組成的商業圓桌會議(Business Roundtable)建議加入政府工作的經理人。該組織稱,如果沒有至少6個月的時間,尋找一個現任CEO加入政府是很困難的。而且一個首席執行官確實不知道首席經濟顧問工作的衡量標準。這讓習慣擁有管理權的CEO望而卻步。

(紀樂航 編譯)

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