財務長第二季度招聘預計報告；調查顯示大多數高管對下個季度的增長有信心

加州門洛派克, 3月9日 /美通社-PR Newswire/ -- 接受羅伯特-哈夫國際公司 (Robert Half International) 財務招聘指數 (Financial Hiring Index) 調查的財務長中有7%表示，他們計畫在第二季度增加全職財會員工，這是自2009年第一季度以來最高的預計。同時這些財務長中有8%預計會削減職員人數。在預計將有淨削減的同時，這是連續第二季度預計增長的高管數量上漲，以及預計削減職員人數的高管數量下跌。大多數受訪者（85%）稱他們預計職員數量不會有任何變動。

另外，該調查顯示大多數財務長對其未來三個月的業務前景持樂觀態度。48%的人表示他們對自己公司第二季度的增長預計抱有一些信心，34%的人則表示非常有信心。

此次羅伯特-哈夫國際公司財務招聘指數基於對全美1400多名財務長的電話採訪。該調查由一家獨立調查機構開展，由羅伯特-哈夫國際公司進行規劃。羅伯特-哈夫國際公司是全球首家且最大的專注於財會領域的人力資源服務公司。該公司自1992年以來一直關注著美國的財務招聘活動。

羅伯特-哈夫國際公司董事長兼行政總裁 Max Messmer 說：「大多數企業仍保持謹慎態度，但有些公司開始有選擇性地招聘，以確保它們有合適的員工來利用經濟改善可能帶來的機會。有些公司正使用臨時專業人員來幫助滿足工作量需要，並作為評估個人潛在全職崗位的方法。」

財會招聘——地區調查結果 第二季度，預計亞利桑那州、科羅拉多州、愛達荷州、蒙大納州、內華達州、新墨西哥州、猶他州和懷俄明州招聘活動最多，這些地區預計增加全職財會員工的財務長數量增長了4%（淨值）。

Messmer 指出：「這些地區中一直不斷增加新崗位的領域包括教育和醫療服務領域。對公共會計領域中高級專業人士的需求，以及對應收付賬目和成本會計員工的需求也在增長。」

財會招聘——行業調查結果 商業服務領域財務長對他們第二季度招聘計畫所持的態度最為樂觀，2%（淨值）的高管預計員工會增加。6%的受訪者預計會擴大團隊，4%的受訪者預計會減少員工人數。

消息來源 羅伯特-哈夫國際公司