李侃如談富士康自殺 因龐大社會壓力

富士康員工一連串自殺事件引起美國兩岸問題專家關注。前白宮亞太主管李侃如今天在華府表示，這牽涉到複雜的社會及心理因素。（劉芳報導）

針對富士康大陸員工十幾起跳樓事件，前白宮國家安全會議亞太主管李侃如回答媒體詢問時指出，富士康員工大多來自農村，城市生活、集體化管理等對他們來說形成很大的壓力，有人無法負荷而輕生，釀成悲劇。

李侃如是在出席一項研討會後談到富士康事件，他說， 這些員工首次面對城市生活，而且是一種高度集體化生產線的生活，工作時間長，又需要寄錢回家，等到他們有時間休息時，手邊已經沒有錢可花，這些都會對員工造成巨大的社會壓力。

此外，麻省理工學院副教授史坦福德也對媒體表示，富士康是代工企業，規模龐大，組織複雜；既是低端生產線，又是高端的產品設計，在管理上充滿挑戰，這對員工帶來心理衝擊，形成潛在的危險因素。

中廣記者劉芳美國華盛頓報導