甘肅企業退休人員養老金月均增160元

甘肅省調整企業退休人員養老金，月均增加160.08元，此次調整后，甘肅省企業退休人員的養老金水平將略高于全國平均水平，達到全國平均水平的103%。

據中新社2月9日報道，甘肅省人力和社會資源保障廳副廳長曹玉龍今天說：“春節前，甘肅67萬多企業退休人員的養老金存折(卡)上將會普遍多160元左右，對于他們來說不啻為是好消息。”

2005年以來，國家已連續六年給企業退休人員調整基本養老金。9日，甘肅省政府新聞辦公室召開新聞發布會，曹玉龍在此間向媒體通報了甘肅2010年企業退休人員調整養老金的情況。

曹玉龍說，此次養老金調整后，甘肅省企業退休人員的養老金水平將略高于全國平均水平，達到全國平均水平的103%。考慮到甘肅地處邊遠艱苦地區、事業單位績效工資制度改革對企業退休人員待遇的影響，以及養老保險基金的支撐能力三個方面因素，甘肅省在全國月人均增幅120元的基礎上，將退休人員養老金月人均增加到了160.08元。

“甘肅本次調整企業退休人員養老金的標準分為普遍調整和特殊調整兩部分。”曹玉龍介紹說，普遍調整退休人員的三種情況：一是公平原則。退休人員的基本養老金月人均增加58元、退職人員的退職生活費月人均增加41元。二是退休人員繳費時間越長，享受基本養老金調整的幅度越大。三是按退休(職)人員年齡調整，體現人文關懷，甘肅2010年仍設三個檔次，讓70周歲以上的退休(職)人員進一步享受到國家改革開放的成果。具體是對年滿70周歲不滿75周歲的再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的再增加35元；年滿80周歲及以上的再增加40元。

在特殊調整時，曹玉龍說，企業退休人員中的高級職稱人員，在各項普調的基礎上，對正高職稱退休人員再增加90元，副高職稱退休人員再增加70元。“一五”期間，大量內地、沿海大中城市人員支援大西北，這部分人員由于退休早、養老金相對偏低，甘肅將1960年底以前參加工作的退休(職)人員及1953年底以前參加工作、原工商業者等基本養老金水平相對偏低的人員，在各項普調的基礎上，再增加50元。

據統計，以上兩項特調的月人均水平為51.7元，涉及1,178名正高、13,643名副高職稱人員，173,668名1960年前參加工作的人員。

曹玉龍還介紹，甘肅在這次普調和特調以后，企業已退休(職)的原軍隊轉業干部月基本養老金仍未達到1,393元的，一律調整到1,393元。1,393元標準是在2009年甘肅企業退休人員平均基本養老金的基礎上，加上2010年企業退休人員月人均增加幅度計算而來的。

(郭建英 編輯)

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