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《杭州市企業社會責任評價體系》正在征求社會各方意見，將于近期推出，該評價體系對企業應該履行的社會責任進行詳細的界定和標準量化。
據新華社6月9日報道，從杭州市政府獲悉，《杭州市企業社會責任評價體系》正在征求社會各方意見，將于近期推出。
《杭州市企業社會責任評價體系》由杭州市總工會聯合浙江大學公共管理專家共同起草。該體系參考了國內外標準、結合中國國情和杭州實際，對企業應該履行的社會責任進行詳細的界定和標準量化，把企業履行社會責任從單一的不裁員、不減薪擴大到企業的市場責任、產品責任、環保責任、納稅責任、用工責任、安全責任和慈善、公益責任等十個方面。
該體系采取評分量化方式，總分值1,000分。根據《評價體系》要求，企業擔負市場責任、環境責任、用工責任、公益責任4大類社會責任，其中“環境責任”和“用工責任”類分值分別占300分和330分，《體系》涵蓋的評價范圍廣泛，有產品質量、環保減排、清潔節能、依法用工、安全生產、職業健康等11個一級指標，合同保險、工資、工時、制度法規等30個二級指標，勞動合同簽訂率、勞動合同履行程度、社會保險參保率等100個三級指標。
企業社會責任評估每兩年一次，由第三方機構依照《體系》標準評估企業社會責任履行情況，評估結果分優、良、合格、基本合格和不合格五個等級，獲得優、良等級的企業通過社會投票產生“最佳社會責任企業”，對獲得“最佳社會責任企業”稱號的企業給予重獎。評估結果將向社會公示，接受公眾監督。
杭州市總工會主席陳永良表示，《杭州市企業社會責任評價體系》將進一步促進企業履行社會責任，在為社會創造財富、為政府提供稅收的同時，主動承擔起誠實守信、節約資源、保護環境、扶貧濟困、創造更多就業崗位、保障職工合法權益等社會責任。
(徐艷萍 編輯)
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