惠普前CEO再就業引發的“職場戰爭”

剛剛離職不久的惠普前CEO赫德（Mark Hurd）再就業的速度實在驚人，僅僅待崗了一個月后，即于近日被甲骨文正式任命為新任聯合總裁及董事會成員。

盡管執掌惠普多年，但赫德并不是一個明星CEO，最近卻因性騷擾投訴而使知名度達到頂點。惠普營銷承包商費舍爾（Jodie Fisher）曾向惠普董事會投訴，赫德在擔任CEO期間試圖強迫與她發生性關系。盡管這一投訴最終未被惠普董事會采信，但赫德還是于一個月前被迫辭職。

為此，甲骨文CEO埃里森（Larry Ellison）曾專門寫郵件給《紐約時報》，稱惠普董事會辭去赫德是“自蘋果董事會多年前炒掉喬布斯（Steve Jobs）以來最糟糕的人事決定”，并稱甲骨文試圖糾正惠普犯下的錯誤，并希望借用赫德兼具硬件和軟件資歷的背景打入服務器銷售領域。

無獨有偶，赫德替代的甲骨文上任聯席總裁菲利普斯（Charles Phillips）同樣遭遇過桃色丑聞。2010年初菲利普斯與一位名叫威爾金斯（Ya Vaughnie Wilkins）的女子的親密照片被懸掛在紐約、舊金山和亞特蘭大的街頭廣告牌上。

事后菲利普斯雖然失去了妻子以及摩根士丹利董事職位，但仍然得以留任甲骨文聯席總裁。據此，埃里森解雇菲利普斯，并不是因為他的桃色丑聞。雖然埃里森和菲利普斯本人都表示，菲利普斯至少從2009年就開始考慮離職，但業內人士猜測，菲利普斯此前誤稱“甲骨文將在未來五年內斥資700億美元進行并購”（甲骨文隨后否認了這一聲明）的事件有可能在他的離職中起到了重要作用。

菲利普斯離職的原因盡管撲朔迷離，但可以肯定的是，埃里森啟用赫德自有打算。埃里森曾表示，未來甲骨文計劃收購更多的硬件制造商，赫德將幫助甲骨文實施這一收購戰略。

今年1月，甲骨文以74億美元收購電腦制造商Sun，首次進軍服務器和數據存儲系統。而赫德豐富的閱歷和科技產業經驗，正好可以助推甲骨文完成轉型。赫德在本世紀初曾出任NCR CEO，擁有運營NCR數據倉儲和商業智能部門Teradata的經驗。2005年加盟惠普之前，赫德還擔任過ATM機制造商NCR Corp.的首席執行長。赫德在惠普期間負責惠普存儲和服務器業務，管理Sun業務。

埃里森對赫德充滿信心，曾公開表示，整個IT界幾乎沒有比赫德擁有更多行業經驗的經理人，希望他在甲骨文能更上一層樓。

分析人士說，赫德的空降是總部位于加利福尼亞州的甲骨文發起的有力一擊，尤其是正當該公司現在向作為數據庫軟件制造商之外的領域大力擴張，越來越多地進入惠普等電腦公司的業務領域。

然而惠普公司似乎并不打算輕易放過赫德。惠普在赫德上任后的第二天對其提起訴訟，并在起訴書中表示，“赫德加盟甲骨文后，在他履行日常工作職責過程中，將不可避免地利用、泄漏屬于惠普的商業秘密和其他機密信息”。

然而，在赫德上月與惠普簽訂的離職協議中，并不包含赫德不得加盟惠普競爭對手的條款，但包含了赫德保守惠普商業機密時間至少為兩年的內容。

知情人透露，目前赫德已經同意并簽署了旨在保護惠普公司商業秘密和機密信息的協議，且惠普很快將執行這些協議。

對此，埃里森表示，這是惠普的報復行為，將有損惠普股東利益，并表示這一起訴將破壞兩家公司的關系，“惠普董事會的這一舉動使甲骨文和惠普幾乎不可能繼續在IT市場合作”。

(孫曉西 撰稿)

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