台灣男性上班族理想老爸是李李仁 最想當郭台銘的兒子！

後天就是一年一度的父親節了，根據 104 人力銀行調查，台灣男性上班族心目中理想父親典範是李李仁，最希望自己能成為郭台銘的兒子！調查發現，有別於傳統的五子登科定義，對現代男性上班族而言，最重要的成功男性象徵包括「房子(67%)」、「妻子 (或伴侶) (66%) 」、「銀子 (52%) 」、「位子 (事業與成就) (47%) 」、和「樂子 (工作與興趣結合) (40%) 」。

104人力銀行公關經理方光瑋表示，面對新時代的挑戰，傳統成功男性定義也與時俱進，工作佔生命的比重越來越大，台灣男性上班族更期待能在工作上發揮所長、創造成就，呼籲企業能更加重視員工的生涯發展。

104 人力銀行針對台灣 1243 位男性上班族進行 2010 年父親節調查，結果發現在台灣男性上班族眼中，理想的父親典範人物前 3 名是李李仁 (21%) 、嚴凱泰 (19%) 與王永慶 (19%) ，現任總統馬英九 (15%) 和郭台銘郭董 (14%) 則為 4 、 5 名。

當問及受訪者希望哪位名人是自己的父親時，台灣男性上班族則特別傾向企業家與政治家，前 5 名分別是郭台銘 (30%) 、王永慶 (29%) 、嚴凱泰 (19%) 、馬英九 (10%) 和歐巴馬 (10%) 。

方光瑋指出，調查結果顯示台灣男性上班族的兩手標準：李李仁因溫馨親民的形象榮登父親典範冠軍，但在選擇自己的理想父親時，則希望是在政界或商場擁有舉足輕重地位的一方之霸，滿足自己的企圖心。

台灣男性上班族在工作上的企圖心，也在本次調查用來定義成功男性的「五子登科」新解中顯現，調查發現，台灣男性上班族認為最重要的成功男性象徵包括「一間自己的房子 (67%)」、「一個可以攜手到老的妻子 (或伴侶) (66%) 」、「優於同儕的銀子 (52%) 」、「有事業、頭銜，也就是位子 (47%) 」、「工作與興趣結合的樂子 (40%) 」；而傳統五子登科定義裡的孩子 (37%) 和車子 (34%) 則落到了 6 、 7 位，代表台灣男性上班族事業心雄厚，認為能在工作上發揮所長、創造成就才是成功。

方光瑋補充，本次調查也展現台灣男性上班族腳踏實地、積極進取的一面，對他們而言，邁向成功最好的方法仍是「認真工作，展現企圖心，爭取升遷／加薪的機會 (71%) 」、其次是「善用理財管道，多元投資以累積財富 (67%) 」，而非較投機性的「每週買樂透彩，期待得大獎 (12%) 」、「積極認識可以少奮鬥 20 年的對象 (12%) 」與「直接請家人提供金錢奧 (1%) 」。

當問到他們的父親節願望時，超過 1/3 的受訪者想要「一份和興趣相符、可以展現熱情的工作」，只有 2% 的受訪者選擇「再也不用加班」，顯見台灣男性不怕吃苦、不怕加班，但求有一個與興趣相符的工作舞台，可以盡情發揮，在此也呼籲企業在思考公司未來走向時，能將個別人才的職涯發展規劃納入考量。