紐約時報：女性多從事未支薪家務 全球社會付出龐大代價

(圖:AFP)

全世界都有一個普遍的現象，那就是男女工作不均。男性花很多時間工作賺錢，而女性做的工作都是沒支薪的，比方說烹飪、清潔、照顧小孩。

《紐約時報》報導，這些沒支薪的工作，是家庭與社會能夠運轉不可或缺的一部分，但這些工作也常被輕視。而且當這些工作變成女人的職責時，也阻礙了她們前進。

比爾‧蓋茲的夫人瑪琳達‧蓋茲，同時也是蓋茲基金會的共同創辦人；她表示：「這是社會上根深蒂固的不平等，但卻很少被人討論。如果我們不提及，將無法釋放女性潛能。」

整體來說，發達國家如美國表現得較好，較差的國家則如墨西哥。然而，日本男尊女卑的問題相當嚴重，導致男女之間差距的相當大；近來安倍經濟學中，就有著墨這點，希望女性不要全天在家照顧小孩，而是出門掙薪水以提振國家經濟表現。

OECD 數據顯示，以全球平均來看，女性每天花 4.5 小時進行不支薪的工作，當中包括採買食物、照顧小孩、洗衣服，超過男性一倍以上。男性則更多時間從事支薪工作以及休閒活動，包括運動、看電視、或是跟三五好友出去。

斯堪的納維亞的男性做最多家事，印度、墨西哥、土耳其、日本男性則最少。舉挪威為例，女性只花 3.5 小時做家事，男性則是 3 小時，差距非常小。印度女性則每天花 6 小時，男性則不到一小時。若不與女性比較，南韓男性表現敬陪末座，僅做家務 0.7 小時。

美國女性每天花 4 小時做家務，男性為 2.5 小時。密西根大學調查顯示，這差距從很小就拉開了，10-17 歲的美國女性，較男性做家事的比例高出 15%。

OECD 發現，當女性將做未支薪工作的時間從 5 小時降到 3 小時，勞動參與率將上升15 個百分點。

還是有方法能夠杜絕這問題。英國艾塞克斯大學社會學家暨經濟學家、同時也是連合國女性發展顧問的 Diane Elson 表示，未支薪的工作必須被認可、降低、重新分配。

將未支薪工作分配給男性，可以透過政策實現，比方說有支薪的家庭假期。如果有有薪假期的話，女性生育後更易返回職場、男性也能休假多花點時間陪小孩。