國企改革攻堅戰啟動 清理僵尸企業時間表出爐

和訊網訊息 2016年成為國企改革的政策落實年。2月25日，國資委披露國企“十項改革試點”落實計劃。值得注意的是，1月15日至16日，國務院國資委在京召開中央企業、地方國資委負責人會議。會議披露的資訊顯示，國資委目前正在研究制定工作方案，力爭用3年左右時間基本完成“僵尸企業”處置主體任務，到2020年前全面完成各項工作。因此，有專家總結，作為國企改革其中的攻堅戰，清退僵尸企業的時間表已出爐。

“2016年，國企改革的迫切性前所未有，改革探索也將十分值得期待。”國資委研究中心主任楚序平在本月23日表示。今年不僅是“十三五”規劃的開局之年，同樣也是全面深化改革進入落實階段的關鍵一年，僵尸企業作為國企改革環節中的重點攻堅領域，盡管清退工作困難重重但卻刻不容緩。

值得注意的是，1月15日至16日，國務院國資委在京召開中央企業、地方國資委負責人會議。會議披露的資訊顯示，國資委目前正在研究制定工作方案，力爭用3年左右時間基本完成“僵尸企業”處置主體任務，到2020年前全面完成各項工作。

國資委研究中心研究員王絳認為，在清退“僵尸企業”過程中，還將面臨4大方面挑戰。一是資產變現比較困難，難以足額支付改革成本；二是歷史欠賬較多，債務負擔比較沉重，資金缺口較大；三是歷史遺留問題較多，清算注銷過程並不容易；四是職工安置不易。

但是王絳也表示，去年年底中央經濟工作會議曾提出，要落實財稅支援、不良資產處置、失業人員再就業和生活保障以及專項獎補等政策。這些相關配套政策也有利於清退僵尸企業，為僵尸企業提供善后之路。

據了解，十項改革試點具體為：一是落實董事會職權試點，二是市場化選聘經營管理者試點，三是推行職業經理人制度試點，四是企業薪酬分配差異化改革試點，五是國有資本投資運營公司試點，六是中央企業兼並重組試點，七是部分重要領域混合所有制改革試點，八是混合所有制企業員工持股試點，九是國有企業資訊公開工作試點，十是剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。目前已有誠通集團和中國國新兩家中央企業確定為國有資本運營公司試點企業，其它試點企業仍在遴選中。

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