中鋼台塑紛調薪 可望帶動企業加薪潮

根據《經濟日報》報導，中鋼(2002-TW)(CISXF-US)與台塑(1301-TW))都調薪3%，中鋼訂明(16)日董事會討論，可望小幅下修後通過；台塑則是自7月起全面調薪 3%，並且每人加發1萬元現金，可望掀起企業加薪潮。

中鋼員工約9000人，以每位員工平均年薪220萬元計，加薪3%後，每位員工年收入平均增加6.6萬元，總計一年將額外支出近6億元。

台塑企業員工人數也約6.5萬人，台塑主管表示調薪後，每月要多支出7500萬元，估計一年增加9億元支出。

經濟部官員表示，中鋼今年3月時曾提案加薪3%，但因各級政府公務人員及中油、台電等國營事業都未進行加薪，擔心引起骨牌效應，當時要求緩議，可是並非拒絕，而要求中鋼提供與國外同級鋼廠績效比較等翔實的資料，再全盤衡量。

該官員指出，依中鋼績效確有加薪條件，中鋼今年上半年盈餘達280億元，已超過去年獲利196億元的43%，今年有機會增到450億元，更是去年二倍以上。

台塑企業7月起，全面調薪3%及每人加發1萬元現金。台塑企業以往都是在7月調薪，台塑企業四大公司的工會喊出，今年調薪不能少於 4%。台塑七人小組討論後，決定加薪幅度訂在3%。