3月業績旺不旺？ 零組件廠：看大陸年後復工率！

景氣復甦，電子產業滿手訂單，今年首季堪稱歷年同期接單最旺，不過大陸地區缺工狀況惡化，也是歷年來最嚴重的。從零組件廠到下游NB組裝，今年都將農曆春節假期縮短，並提高加班費，期盼員工留下來加班趕工，否則以目前普遍缺工約30%，加上農曆年後復工率一般也僅約70%，零組件廠擔心農曆年後，缺工狀況可能超過50%，而3月業績旺不旺，關鍵在於大陸年後的復工率。

不論是華南或華東的台商，現在共同的課題就是「招工」，眼見大陸「春運」人潮擠爆鐵公路，台商更是五味雜陳，最擔心的就是年後「復工率」。連接器廠萬旭(6134-TW)指出，往年農曆春節年假後，順利返回工作崗位的復工率，約只有70%，今年由於景氣復甦，大陸包括公共工程建設、服務業，也都在「搶人」，年後復工率不得不令人擔心。

由於今年缺工狀況特別嚴重，台商也祭出許多額外獎勵條款，例如復工可獲得返鄉來回車資補助、「復工獎金」，如果不返鄉，留在廠區加班，加班費加碼一倍，當然更鼓勵幫忙介紹其他員工，將可獲得優厚的獎金....。但儘管今年多了許多「獎勵」措施，但對於今年農曆年後的復工率，零組件廠還是毫無把握，如果以目前缺工30%、年後復功率又低於70%估算，零組件廠擔心農曆年後只有一半的產能能夠順利運轉。

針對大陸缺工，且薪資節節攀高等問題，零組件廠紛紛全面檢討生產流程，增加自動化設備比重，萬旭、矽瑪(3511-TW)均提早因應，也因為自動化比重較高，對於因缺工造成的業績衝擊也較小。

零組件廠指出，由於對缺工問題，多已提前因應，農曆年假期間加班，也是為了拉高庫存，3月前半個月供貨應不至於出現缺料，但如果3月下旬復功率仍然無法拉高，恐影響3月的業績表現。因此年後台商間的「招工」與「搶人大作戰」也將更趨於白熱化。