新浪財經訊北京時間4月19日上午消息,美國國際人力資源管理協會(ipma-hr)周四發布的調查報告顯示,隨著經濟衰退的滯后效應影響到公共部門,半數地方和州政府雇員的工資繼續凍結,其他人則提前退休或面臨裁員。調查還發現,公共雇員對自身形象也感到擔憂。73%受訪者表示,政府雇員公共形象是最大的擔憂,超過對員工保持率、醫保成本和工作量的擔憂。(內文詳見新浪網)