醫事處長石崇良：醫師工時制 將衝擊偏遠地區

醫師勞動條件改革小組今天到勞委會陳情，希望醫師納入勞基法，對此，衛生署表示，「醫師納入工時制」勢必要增加醫師人力，但這樣做會衝擊偏遠地區的醫師，也會影響偏遠地區民眾的就醫權益。（吳霈蓁報導）

行政院衛生署醫事處長石崇良表示，衛生署身為衛生最高主管機關，要考量的除了對於醫師勞動的條件必須予以保障之外，也要保障病人的權益。過去醫師對於病人是屬於責任制，不能因為開完刀下刀之後，就不管病人的後續呼救，也不會因為這樣對於手術所發生的併發症就置之不理，因此過去以來，醫師對於病人都是權責制，從未實施過工時制。

石崇良進一步分析，要推動工時制，第一個要考慮病人照護的持續性和完整性；第二個在工時的計算方面，醫療有很多的不確定性和急迫性常常不是原本規劃裡會發生的事；第三以醫師人力方面來看，每年有一千三百名的醫學系招生，目前在市場上有四萬名醫師裡，只有五成多的人在醫院服務，會遇到需要值班的受雇醫師，大概只有二萬名，如果斷然實施工時制，馬上會面臨醫師人力的短缺，預估會至少要增加一倍的醫師，這些需要一段時間的政策規劃，同時也要考量病患的照顧權利，影響最大的將是偏遠地方的醫院。石崇良說：（ｔ）「以不增加健保費為前提，增加醫師人力可能會導致醫院營運成本增加，所以也許做法就是將醫師的薪水減薪，但這樣的結果也會造成偏遠地區招不到醫師，結果造成都會地區的醫師舒服了，工作勞力降低了，但待在偏遠地區的民眾可

能就會沒有醫師可看、願意待在偏遠地區的醫師就更辛苦了，對於弱勢地區的照顧就更糟糕。」

石崇良表示：不是衛生署不願意增加醫師人力，而是因為這樣做會導致偏遠地區的民眾沒有醫師可看，除非從現在開始增加醫師招生人數，七年之後我們就可以有足夠的醫師人數，現在的當務之急是要改善急重症醫師，而不是全面性的改善醫師勞動條件。