一周深度：誰是安邦保險的真老板

[南方周末] 誰是安邦保險的真老板

安邦連續10次增持民生銀行(600016,股吧)，耗資近330億元，將打破民生銀行現有的股東均衡格局，也將給民生銀行的管理層帶來影響。對於安邦來說，能夠動用如此巨額資金，資金來自何方引發市場疑問？安邦如何從一家單純的保險公司強勢擴張成萬億規模的金融巨鱷？安邦的萬億資產，究竟又歸屬於誰？《南方周末》這組報導解讀了以上疑問。[詳細]

[財經國家周刊] 央企薪酬改革內部賬

《財經國家周刊》記者獲悉，《中央企業負責人薪酬管理暫行辦法》（下稱《辦法》）及實施細則，已經起草完成，並在2014年底commit至國務院深化國有企業負責人薪酬制度改革工作領導小組（下稱“薪改小組”）審議。

有參與意見征詢的央企人士透露，《辦法》主要完善了央企負責人的薪酬結構，確定了調整薪酬的方法，規範了福利性待遇，健全了薪酬管理機制。[詳細]

[環球企業家] 混血沃爾沃的經營管理之道

在各位車模爭奇斗艷，廠商競相邀請歌手、球星吸引眼球的2014廣州車展上，沃爾沃的場地顯得格外低調：北歐簡約木質色調的展臺；各家都在比拼音響分貝數的喧囂中，沃爾沃發布會進行得平和有序，現場觀眾們有時不得不豎起耳朵,才能聽清導演吳宇森講述孩子開沃爾沃帶自己買菜的往事。[詳細]

[第一財經周刊] 為何法國國家隊球衣最貴

很多人對中國國家隊的這個情況會有一連串的為什么，不過更需要解釋的是法國國家隊。同樣是耐克贊助的法國國家隊球衣的年費高達4260萬歐元，這是全球最貴的國家隊球衣贊助合同。[詳細]

[第一財經周刊] 銀行“不見了”

以傳統金融機構為代表的“舊勢力”，與以新興互聯網金融為代表的“新勢力”，它們之間的較量正在登場，這背后，是愈演愈烈的挖角之戰，和全然不同的模式之爭。[詳細]

[《財經》] 爭奪民生銀行

盡管民生銀行現任董事長洪崎、創始董事劉永好、股東史玉柱，對於安邦保險集團的進入，皆公開表明歡迎。但面對股東們和管理層多年來精心構建的均衡被意外打破，銀行未來命運徒增變數，民生銀行董事會和管理層一度陷入緊張和不安。[詳細]

[中國經濟周刊] 李克強達沃斯營銷中國實力

用高業績承諾鼓吹高估值，用高估值換取高回報”的重組操作手法在a股市場屢屢展現，然而，當一些上市公司真正直面這些承諾時，卻發現其無法兌現。近期，已有多家上市公司發生了追討重組交易方業績承諾的“極端”行為，有的訴諸法律，有的換種補償。業內人士表示，這種情況或在2015年頻繁出現。[詳細]

[法治周末] 溫州最大建筑企業破產啟示錄

有“溫州（樓盤）建筑航母”之譽的溫州最大建筑企業中城集團垮了，不得不通過拍賣全部股權的方式來進行重整。

壓垮這艘“航母”的三根稻草，分別是：互保拖累、房地產低迷以及銀行“斷供”。其實，還有頗為關鍵的一點，就是建筑行業的墊資潛規則，一旦回籠資金不順利，就很容易讓建筑企業陷入資金困境之中。[詳細]

[時代周報] 馬云豪言：我要創建互聯網世界的wto

1月23日，在達沃斯世界經濟論壇上，阿里巴巴集團董事局主席馬云與世界名嘴查理·羅斯進行了一場對話。亞洲首富的號召力強大得有些“可怕”——這場活動的門票在訂票開始后的數秒內便被一搶而空，成為達沃斯世界經濟論壇所有對話中最搶手的一場。[詳細]