教師待遇施行細則減損私教師權益? 教育部:沒有

全國教師工會總聯合會今天(22號)表示，教育部公布的「教師待遇條例」施行細則對私立學校學校教師的權益保障不足。對此，教育部發表聲明強調，施行細則並沒有減損私校教師的待遇保障。

教育部指出，依照教育部規定，私立學校教師本薪應依照公立學校教師規定辦理，至於加給部分，準用公立學校教師規定訂定，並應將所定支給數額納入教師聘約，學校在沒有和教師協議前，不得變更支給數額，教師加入工會的話，則可授權由工會代表協議。

教育部表示，教師成績優良並沒有納入施行細則部分，因為涉及教師薪級晉級，屬於教師重要權益，所以私立大專校院自訂的成績優良認定基準，都應該提交校務會議審議。

至於全教總的建議部分，教育部表示「教師待遇條例」中都有規範，並且如果違反相關規範的學校，可扣減私校全部或部分，獎補助或減、停招生名額外，也可處10萬到50萬元罰鍰，並按次處罰到改善為止。