搶破頭！中華電徵才錄取率僅0.78% 本次招考後 今年不再徵才

中華電信(2412-TW)昨天舉行徵才考試，釋出236個職缺，卻有3萬多人報考，錄取率創僅有0.78%。中華電表示，這次報考人數眾多，目前中華電有在考慮是否要增額錄取，但增加幅度應該不會太大，而這次招考過後，今年度也將不會再有徵才計畫。

今年 3月份，Cheers雜誌針對大學和碩士畢業生進行「新世代最嚮往 100大企業」調查，中華電是青年學子心中的首選企業。昨天，中華電在台北地區設置12個試區進行筆試，除了北部民眾之外，也有不少人是從中南部趕上來應考，而在學經歷部份，大部分應試者都是剛畢業的新鮮人，只有少部份是中年轉職民眾，而其中，95%以上的應試者都是大學畢業。

中華電信表示，本次招考是今年度第 2次徵才作業，特地放寬學歷以及畢業科系報考條件，希望讓大量應屆畢業生能夠順利進入職場，總計報考人數共 30279人，不過，昨天缺考人數達5600人，也使得錄取率由原本的0.78%，微幅上升到 0.95%，預定第1階段筆試篩選錄取名額 700人，並將於 8/22-8/23辦理第 2階段口試，8/31放榜。

錄取人員預定10/5統一分發到中華電信的客戶服務處、北區分公司、行通分公司、數據分公司、企客分公司、國際分公司及電信研究所等 7個用人機構，工作地點則涵蓋台北市、台北縣、基隆市、桃園縣、苗栗縣、台中縣市以及南投縣等8個縣市。