基金經理變動頻繁幾乎已達歷年高峰

從4月A股開始快速下行以來，有超過70次基金經理變更情況出現，而2010年以來基金經理變動之頻繁幾乎已達到了歷年高峰。

據每日經濟新聞6月1日報道，31日，中郵、景順長城兩家基金公司發布公告，中郵核心優選基金的基金經理王海濤辭職，景順長城能源基建基金和新興成長基金的基金經理李志嘉也提出辭職。

同日，銀河基金公司也發布公告，宣布尚鵬岳不再擔任銀豐證券投資基金基金經理，位健不再擔任銀河銀富貨幣市場基金基金經理，并且銀河基金公司已向中國證券業協會辦理了尚鵬岳、位健基金經理的注銷手續，

據統計，2010年以來，有近90只基金公布了基金經理變動情況(包含離職和調任)，變動之頻繁幾乎已達到了歷年高峰，其數量遠超過2009年同期和2008年的熊市暴跌時期。

雖然在基金經理團隊擴大的同時，其基數也在擴大，相應的離職的人數也有所增多，但值得一提的是，基金經理選擇在2010年大規模離職的現象，與市場環境也是密切相關。

“累了，準備先休息一個月。”景順長城能源基建基金和新興成長基金的基金經理李志嘉坦言，雖然各種選擇很多，但現在沒有確定做什么，要看市場情況再做考慮。

31日收盤，滬指又下跌超過60點，丟失2,600點關口，收于2,592.15點，走出一根中陰線。從5月中旬以來，滬指在2,600點附近來回折磨已有大半個月，雖說沒人敢言這是最低點，但卻是不少機構投資者默認的“心理底部區域”。此時，對于辭職的基金經理們來說，或許也恰恰是儲備能量的好時機。

實際上，從近期券商研究員頻發的調研報告，已能看出一些“儲能”的端倪，在市場不好的情況下，調研上市公司，尋找個股的投資價值，已成為了研究員當下主要的功課。

同樣，對于離職的基金經理而言，雖然何去何從暫時不得而知，但無論是“公轉私”（公募轉投私募）還是其他選擇，如果看好下一輪行情，那么現在正是提前做準備的時候。

一位業內人士表示，公募基金經理面對下跌到2,600左右的市場，不“心慌”是不可能的。特別是一些沒有自己風格，習慣“跟風”的基金，4月以來凈值損失慘重。但同時他也表示，不排除一些人是有自己的打算，因為“2,600點是‘危’和‘機’同時存在的點位。”

一位在2010年4月份離職且已轉投私募的基金經理就表示，目前他自己成立的私募正在發行第一期陽光私募信托產品。

他說道：“選擇在當前來發產品，對投資者來說是有利的，因為系統性風險已經逐步釋放。雖然當前市場還有下跌的空間，但這也正好是積極尋找好股票的時候，因為機會都是跌出來的。

(嚴洲 編輯)

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