郭台銘：工作為興趣為理想又能賺錢最幸福 70歲前退居第二線

根據《聯合報》報導，鴻海(2317-TW)(US-HNHAY)集團總裁郭台銘接受大陸《中央電視台》專訪，他說：「我常羨慕一個人，為興趣而工作，為理想而工作，又能夠賺錢，這是最幸福的。」

郭台銘說，前面20年人生是為錢工作，後面的20年是為理想而工作，往後20年將會為興趣而工作。

郭台銘說：「我本身，大家認為我有很多財富，但是有誰曉得我內心快不快樂，我內心幸不幸福，我過去幾年來遭遇到很多的離去，我最親的親屬離我而去，我請了世界的名醫都沒有辦法治好，我甚至體驗到金錢不是萬能的，金錢買不到快樂，金錢也買不到幸福，可能會帶來很多不必要的困擾，如果留給下一代，可能會把這個困擾延長到下一代。」

郭台銘認為，財富真的是不能帶給一個人真正的快樂和幸福，只有把財富用到真正需要人的身上，甚至用到社會上，才是快樂的事。

談到第二次婚姻把財產交付信託，郭台銘說，「第2次婚姻時，我就問我太太，必須要簽一個契約，我們必須要做抉擇，我要九成財產捐出去，甚至將來生的小孩，最多將來只能分到十分之三的財產，你願不願意？她很爽快地就簽了這個約，現在我們都已完成所有公證和法律手續。」

郭台銘說，不把財富留給下一代，希望讓他們了解賺錢不容易，自己賺來的錢自己花，更心安理得。

談到接班人問題時，郭台銘強調不會傳給家族，他說，「不管是台幹、中幹，只要是能幹，他都可能接我的位子」。他說，互聯網時代的來臨，下面到物聯網，所以一定讓年輕人趕快接班，要培養一群接班人，這是他今後工作的目標。他說，「我一定會在70歲以前退到第二線。」

講到個人的風格，郭台銘說：「我常常要求我自己，如果我自己做不到，我絕對不要求別人。」郭台銘認為自己有時候比較不給他人留情面，當眾對人嚴厲批評，但都是就事論事。

對於富士康(02038-HK)跳樓事件，郭台銘表示很自責，有半數案例都是感情問題。他希望全力防範，但富士康在大陸有95萬名員工，等於一個中型城市，說不再發生，是非常困難的。