步步高(002251):大舉攬才迎戰開店高峰期

昨日，記者從步步高人力資源部瞭解到，該公司新一輪的人才抄底行動已經拉開序幕，預計年中期間在湖南、江西兩地納賢200餘人，以備下半年開店高峰期的到來。其中，服裝專賣店/服裝超市店長，儲備幹部，英語翻譯均屬公司首次招聘。

「金融危機雖然導致部分企業增長放緩或出現萎縮，但給零售企業更多人才選擇空間。對處於良性發展中的步步高而言，無疑是一次難得的人才抄底機會。」步步高人力資源部部長蘇玲玉表示，如果等有需要的時候再去找，不僅成本高，而且很難找到合適的。

據介紹，按計劃，步步高下半年將陸續在省內外開出十幾家新店。這正是步步高此次「年中納賢」的主要原因。

針對首次提出招英語翻譯的需求，是不是有意向國外發展這一疑問，步步高黨委書記、公共事務總監陳志強陳志強笑而不答，只是解釋稱：「整個行業的整體素質呈現出了不斷提升的趨勢，人才需求也呈現多元化。尤其是作為上市公司，步步高高管時常要帶隊出國考察，許多國外同行也經常來步步高考察，英語翻譯人員很有必要。」