廣東工資增長基準線下調為7%

廣東省勞動和社會保障廳近日公佈「廣東省2009年企業工資指導線」，工資增長基準線為7%，上線(警戒線)為12%，下線為零或負增長。記者獲悉，基準線為7%這一數字相比2008年的10%-15%以及2007年的10.3%，下降了約3個百分點。

廣東省勞動和社會保障廳表示，2009年廣東省企業工資指導線意見，是根據國家的有關企業工資分配政策和廣東省的社會經濟發展預測，結合廣東省經濟發展、物價水平、就業等因素提出的。

根據下發的通知，設定的工資增長的基準線為7%。生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的企業，可根據本企業職工工資與人工成本水平及企業的經濟效益，結合工會組織意見，大體按照基準線安排本年度的工資增長。

今年的企業工資指導線上線即警戒線為12%。對於經濟效益增長幅度較大、職工工資水平偏低的企業，可以適當提高工資增長幅度，但一般不要超過警戒線，避免加大企業人工成本，影響企業的發展後勁和競爭力。