雅虎三名高管離職 巴茨備受壓力

雅虎公司證實三名高管施耐德，柯和皮塔羅將離職，他們均在公司扮演重要角色，他們的離開將令雅虎CEO巴茨面臨更多挑戰。

綜合媒體10月1日報道，三名高管相繼辭職可能將使雅虎公司(Yahoo Inc)首席執行官巴茨（Carol Bartz）如坐針氈，巴茨正進行長期扭轉公司形勢的努力。

雅虎公司9月30日宣布三名高級管理人員離職，證實了早些時候科技網站All Things Digital公布的報道。

三名離職的高級管理人員分別為:負責北美地區業務合作和廣告銷售的執行副總裁施耐德（Hilary Schneider）、負責北美移動和本地業務高級副總裁柯（David Ko），以及媒體副總裁皮塔羅（Jimmy Pitaro）。

標普公司(Standard and Poor s)股票分析師Scott Kessler表示，“三名高管都屬雅虎公司重要角色。”其表示，“他們的離開將給巴茨帶來更大壓力。”

巴茨為人直爽，近年來，她在幫助雅虎削減成本的同時正努力設法使消費者更多關注于雅虎網站，而非快速發展社交網站，類似Facebook和Twitter。

此外，巴茨還放棄了在有利可圖的網絡搜索領域與谷歌公司(Google Inc)一較上下的想法。她還將雅虎公司部分搜索技術轉讓給了微軟公司(Microsoft Corp.)的Bing。

盡管分析師贊揚巴茨令雅虎紀律更為嚴謹，但其戰略導致公司盈利下降。廣告商仍向谷歌和Facebook投入大筆資金，而雅虎卻仍陷于流動性困境。

2010年至今雅虎公司股價縮水約15%，股價甚至比2008年5月微軟公司向該公司提出的每股33美元的收購報價還低。雅虎公司共同創立者Jerry Yang當時拒絕了這份要約。

雅虎公司股價9月30日下跌17美分，至14.17美元。

現年62歲的巴茨表示，其將花費數年時間振興雅虎公司，并指出，當1997年Steve Jobs重返蘋果公司(Apple Inc.)擔任首席執行官后，該公司并未馬上就成為華爾街的寵兒。

雅虎公司董事會于2009年1月份聘請巴茨擔任公司首席執行官，并與其簽署了一份四年期合約。

不過，Kessler表示，近期雅虎公司高管相繼離開可能將引發市場對雅虎董事會是否做了正確的選擇的質疑。由于巴茨未能阻止大批人才的流失。Kessler稱，“這將使市場對此事的關注度升溫。”

雅虎公司曾挽留施耐德，同時尋求他的代替者。雅虎公司希望在2010年底之前找到合適的繼任者。

裁柯的職位將由斯特恩(Raymond Stern)接替，Raymond Stern于2009年加入雅虎公司北美區商業關系部執行副總裁。不過，雅虎公司未宣布接替皮塔羅職務的人選。

雅虎公司在一份聲明中稱，“我們希望他們能在將來的工作中盡心盡力。”

(武穎 編譯)

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