福建省機構改革方案敲定

2009年8月3日 12:01

福建省機構改革方案正式敲定，共設48個政府機構，其中工作部門42個，部門管理機構6個，比原來減少2個廳級機構。

據福建日報8月3日報道，1日召開的福建省十一屆人大常委會第十次會議第二次全體會議上，副省長張昌平作了關於福建省人民政府機構改革方案的說明，福建省機構改革方案正式敲定。

經中央正式批復，改革後，福建省將擁有政府機構48個，其中工作部門42個，部門管理機構6個，比原來減少2個廳級機構。具體變化為：

(一)理順工業管理、食品安全綜合協調和信息化管理職責

將省機電(控股)有限責任公司的有關軍品管理職責、省鹽業公司(省鹽務局)的有關鹽業行政管理職責，整合劃入省經濟貿易委員會。食品安全的綜合協調工作由省經濟貿易委員會承擔。省經濟貿易委員會加掛省食品安全工作辦公室牌子，保留省鄉鎮企業局、省人民政府經濟技術協作辦公室牌子。

組建省信息化局，不再保留省信息產業廳，其職責劃入省信息化局。省信息化局與省經濟貿易委員會實行合署辦公。

(二)加強安全生產監督管理機構

將省安全生產監督管理局由部門管理機構調整為省政府直屬機構，掛省安全生產委員會辦公室牌子。省安全生產監督管理局與省經濟貿易委員會實行合署辦公。

(三)加強環境保護管理機構

組建省環境保護廳，作為省政府組成部門，不再保留省環境保護局，其職責劃入省環境保護廳。

(四)加強海洋漁業管理機構

組建省海洋與漁業廳，作為省政府組成部門，不再保留省海洋與漁業局，其職責劃入省海洋與漁業廳。

(五)加強住房保障和城鄉建設統籌管理機構

組建省住房和城鄉建設廳，作為省政府組成部門，不再保留省建設廳，其職責劃入省住房和城鄉建設廳。

(六)加強醫療管理與藥品管理的整合

保留省食品藥品監督管理局為省政府直屬機構，與省衛生廳實行合署辦公。

(七)加強人力資源、社會保障和公務員管理

組建省人力資源和社會保障廳，作為省政府組成部門，不再保留省勞動和社會保障廳，其職責劃入省人力資源和社會保障廳；組建省公務員局，為省政府直屬機構，加掛省人力資源開發辦公室牌子，不再保留省人事廳，其職責劃入省公務員局。省公務員局與省人力資源和社會保障廳實行合署辦公。

(八)理順交通運輸、電影管理等職責

為了與國務院機構改革相銜接，為進一步理順交通運輸、電影管理等職責，組建省交通運輸廳，作為省政府組成部門，不再保留省交通廳，其職責劃入省交通運輸廳；將省廣播電視局更名為省廣播電影電視局，電影管理職責歸口省廣播電影電視局承擔。

(九)調整規範議事協調機構的常設辦事機構

根據中央關於「議事協調機構不設實體性辦事機構」的規定精神，調整規範現有議事協調機構的常設辦事機構。

1.將革命老根據地建設委員會辦公室併入省民政廳，省民政廳掛省革命老根據地建設辦公室牌子。

2.不再保留省口岸和海防管理委員會辦公室。將口岸協調的職責劃入省對外貿易經濟合作廳，掛省人民政府口岸工作辦公室牌子；將打擊走私綜合治理的職責劃入省公安廳，掛省人民政府打擊走私綜合治理工作辦公室牌子；將海防管理的職責劃入省政府辦公廳，掛省海防委員會辦公室牌子。

3.將省人民防空辦公室調整為省政府直屬機構，同時承擔省國防動員委員會人民防空的日常工作，加掛省民防局牌子。

4.將省重點項目建設領導小組辦公室改為省重點項目建設管理辦公室，作為部門管理機構，由省發展和改革委員會管理，同時承擔省重點項目建設領導小組日常工作。

5.將省交通戰備辦公室改為部門管理機構，由省發展和改革委員會管理，同時承擔省國防動員委員會交通戰備的日常工作。

(徐艷萍 編輯)

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