香港匯豐7月起實施彈性上班 每周兩天在家工作 薪資福利不變

根據香港《明報》報導，香港匯豐銀行 (0005-HK)昨 (5) 日宣布，為反應去年員工調查的意見結果，7月 6 日開始實施彈性工作政策，員工每周最多可在家上班兩天，但待遇不受影響。

香港匯豐銀行執行董事王冬勝宣布，下個月 6 日起實施彈性工作政策，兩項重點包括：第一，員工可自由選擇上下班時間，只需符合合約規定的每日工作時數即可。第二，員工每周最多有兩天可在家工作。

匯豐表示，這項政策是為了順應去年員工調查的意見結果，創造更好的工作環境，並非為了節流，強調員工待遇不受到任何影響。

只不過，某些較特殊的部門與職位，不一定完全適合彈性工作政策，但員工若在不違背公司及顧客的需求下提出申請，上司會盡量滿足其要求。

由於銀行經常得處理大量客戶資料，在家工作是否會加深洩漏客戶隱私及股價等敏感資料的風險?匯豐則強調，即使員工在家上班，仍不准在有外洩的風險下處理這些重要文件，更不能把它下載回家使用。