美參議員格拉斯利指責薪酬沙皇未能履行職責

美參議員格拉斯利指責薪酬沙皇未能履行職責，費恩伯格在高管薪酬調查報告中未采取強硬立場，未能調查AIG高管的超額離職補償金，這份報告令人失望。

綜合媒體7月30日報道，美國參議院高級共和黨議員格拉斯利（Charles Grassley）7月30日指責稱，所謂的薪酬沙皇和財政部未能阻止金融企業在金融危機期間收到納稅人資金之后發放“不合理”獎金和其他補償。

在致財政部長蓋特納（Timothy Geithner）長達3頁的信中，格拉斯利指責稱，薪酬沙皇費恩伯格（Kenneth Feinberg）在上周有關受援企業在金融危機頂峰時期高管薪酬發放情況的調查報告中未采取強硬立場。

格拉斯利還批評了費恩伯格未能調查美國國際集團（American International Group, AIG）高管的“超額”離職補償金，盡管當時格拉斯利對此進行了敦促。

格拉斯利表示，他的工作人員發現，美國國際集團離職合約生效于2009年12月30日，即在2009年的《復蘇法案》（Recovery Act）簽署成為法律以及費恩伯格的職位創建之后，這意味著費恩波恩有權利對此作出審查。該信中表示，費恩伯格具有確保受援企業遵守“適當高管補償標準”的義務。

格拉斯利表示，盡管對費恩伯格和蓋特納進行了敦促，但費恩伯格及其工作人員拒絕采取行動。

格拉斯利稱費恩伯格的報告“令人失望”，并表示，費恩伯格的解釋是不足以表明這些薪酬發放為什么沒有違背公眾利益。格拉斯利要求蓋特納為費恩伯格的總結提供一個“完整的分析和公共政策理由”。

格拉斯利還要求財政部提交一項計劃，實施所謂的由費恩伯格此前建議公司采取的“突破性規定”，該規定授予賠償委員會在危機期間進行重組、減少或取消行政支出的決定權。格拉斯利要求在8月6日前解決上述兩方面問題。

格拉斯利也對蓋特納使用了嚴厲字眼。他寫道，盡管國會賦予才政府監督高管薪酬的權利，“但沒有一家公司對高額獎金和離職補償金真正負有責任。”

(王媛媛 編譯)

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