企業年金管理新政有望年內出臺

《企業年金基金管理試行辦法》修改已基本定稿，修訂稿將以擴大權益類投資、增加創新年金產品為核心，方案有望在年內發布實施。

據證券時報11月29日報道，多重監管梳理、稅收優惠爭取、投資比例放寬，這是業內對我國企業年金未來發展的最大期待。

一位參與《企業年金基金管理試行辦法》（23號令）討論修改的人士透露， 23號令的修改已經基本定稿，修訂稿將以擴大權益類投資、增加創新年金產品為核心，并對運營細節作出較多修改，這一方案有望在年內發布實施。

同時，旨在促進企業年金制度進一步完善的《企業年金試行辦法》（20號令）修訂工作也在積極推進之中。

據透露，新管理辦法最大的亮點是放寬了權益類資產投資比例。具體而言， 原《試行辦法》規定“企業年金投資股票等權益類產品及投資性保險產品、股票基金的比例不高于基金凈資產的30%，其中投資股票的比例不高于基金凈資產的20%。”修改意見中取消了“投資股票的比例不得高于基金凈資產的20%”的限定，要求“投資股票等權益類產品及投資性保險產品、股票基金的比例，不高于基金凈資產的30%”，這意味著股票投資比例可升至30%。

其次，新的管理辦法會對金融市場投資產品進行更細致的劃分，并降低了年金基金現金頭寸比例。

第三，對業內呼聲很高的產品創新也會在新辦法中體現出來。

據了解，目前制約企業年金快速發展的因素主要有三個方面，即多重監管，稅收優惠不足，以及投資限制過多。

了解，針對限制年金發展的制度性約束，20號令修改的重點會落在稅收優惠爭取、完善年金治理機制等條款上。在稅收優惠上，修改稿會借鑒國際上主流的稅收優惠模式，通過稅收減免、返還等方式，對企業和個人繳費給予稅收優惠。

據悉，目前《企業年金基金管理試行辦法》修訂稿討論已成熟，各方對投資細則修改意見基本達成共識，因此相比《企業年金試行辦法》（20號令）修改稿而言，這一方案可能會在年內先行出臺。

(鄒光連 編輯)

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