【證券新聞】證監會︰證券公司應完善薪酬管理機制

證監會今日（31日）召開新聞通氣會，宣布就《證券公司治理準則（征求意見稿）》公開征求意見。

據介紹，本次主要有三方面修改︰第一，借鑒此次國際金融危機中國際組織、境外監管機構針對金融機構高管薪酬制度采取的改革措施，並落實國務院“嚴格規範國有企業、金融機構高管人員薪酬管理”的要求，充實、完善對證券公司薪酬管理機制的規定，包括︰要求證券公司績效考核與薪酬管理制度充分反映合規管理與風險管理的要求，規定董事、監事薪酬的確定程序，規定績效薪酬延期支付和止付制度，規定證券公司薪酬管理信息披露制度等。

第二，根據《公司法》、《證券法》、《證券公司監督管理條例》，刪除修改與之相沖突的規定，並根據實際需要對部分內容做細化規定。

第三，強化約束機制和流程要求，包括︰明確董事會、監事會會議的舉行方式和記錄方式、強化董事、監事履職的流程要求，修改監事的產生機制，建立董事、監事履職情況的報告和披露機制，充分細化對董事會專門委員會的規定等。（Y）

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FINT[PFSTBMX,51,52,5201,520101]

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