學界調查報告指違規用工 富士康發表聲明嚴正駁斥 強調一切合法

針對日前中港台大學所共同完成的一份報告中指出，鴻海 (2317-TW) 的富士康集團仍存在大量濫用剝削勞工、強制加班與漠視職業安全等問題，富士康發表聲明嚴正反擊。

富士康表示，對這份指控該公司虐待勞工、非法僱用實習生與內部工作條件不安全等報告內容，以及近日來媒體所做的報導，給予強烈嚴正駁斥。

富士康表示，他們回應媒體報導，是因為相信可藉此糾正一些毫無根據的指控。但許多媒體都把這份報告當作事實，把問題歸咎於富士康，而未給予公司對這項議題表達意見的機會。

富士康更強烈否認這份報告中的指控，重申公司有關工資、加班費、實習與工作安全皆合法。

這份聲明是回應上週末中港台 20 所大學，共 60 多名師生所共同完成的「兩岸三地高校富士康調研總報告」，當中一共訪察了 1800 名富士康員工，有調查人員甚至深入富士康打工，觀察第一手資訊。

富士康去年與今年連續爆發員工跳樓自殺意外事件發生後，富士康承諾會給予員工更好的工作環境，同時尊重政府的法律與規範，繼 6 月加薪 33%，讓深圳基層員工調薪至 1200 元人民幣後，10 月更二度將深圳廠員工加薪 85% 至底薪 2000 元人民幣。