吉林最低工資標準2012年再提高20%以上

下半年，吉林省將按照就業導向由數量型向素質型轉變、就業重點由扶持就業向鼓勵創業轉變的思路，鼓勵和發展創業帶動就業，2012年，吉林省將再次提高最低工資標準20%以上。

據新文化報8月23日報道，明年吉林省將再次提高最低工資標準20%以上。近日，省人力資源和社會保障廳召開會議安排部署下半年工作，廳長駱德春在講話中透露了上述消息。

全省城鎮新增就業41.9萬人

據駱德春介紹，截至7月末，全省城鎮新增就業41.9萬人，完成年計劃的83.8%；全省城鎮登記失業率3.7%，低于年計劃0.9個百分點；全省農村勞動力轉移就業352.8萬人，完成年計劃的98%；小額擔保貸款新發放4.79億元，完成年計劃的109%。

年初以來，確定了24個省直部門牽頭組織43項全民創業促就業系列活動，成功舉辦全民創業帶動就業活動月、宣傳周、聯動日和第二屆中國長春創業就業博覽會活動。通過開展系列活動，累計帶動11.8萬城鄉勞動者就業。

半年以來，全省共幫助4.76萬就業困難人員實現再就業；全省援助零就業家庭646戶，援助就業659人，保持了動態為零；全省公益性崗位在崗人數11.5萬人；全省新建農民工返鄉創業基地21個，扶持961名返鄉農民工成功創業，帶動就業1.59萬人。

各項社會保險參保總人次2988.2萬

截至7月末，各項社會保險參保總人次2988.2萬，完成年計劃的99.6%，其中新農保試點參保率達到83.6%。新農保三批試點總規模和城鎮居民社會養老保險試點規模分別占全省縣（市、區）總數的88.3%和85%，分別高于全國平均水平28和25個百分點。

全省計劃招考公務員3715名，筆試和面試工作圓滿結束。試行部分鄉鎮招考職位戶籍所在地報考制度，實行縣以下機關新錄用公務員服務期制度，開辟了基層監獄勞教和艱苦邊遠地區錄用公務員“綠色”通道。

明年再次提高最低工資標準20%以上

“下半年，吉林省將按照就業導向由數量型向素質型轉變、就業重點由扶持就業向鼓勵創業轉變的思路，鼓勵和發展創業帶動就業，弘揚創業文化，優化創業環境，擴大就業總量，提升就業質量，突出抓好大學生市場就業、農民工轉移就業、困難群體援助就業和退役人員創業就業。”駱德春在講話中表示，下半年將指導各地做好就業失業制度貫徹落實和《就業失業登記證》換發工作，做好國家級和省級創業型城市的創建和考評工作。

到年末，全省城鎮新增就業要達到55萬以上，農村勞動力轉移就業360萬以上，新開發公益性崗位1萬個、建立30個創業培訓實訓基地和110個農民工返鄉創業基地。另外，到年底，各項保險參保總人次達到3000萬以上，各項社會保險費征繳293億元以上。

同時，針對吉林省職工工資收入水平較低的實際情況，適時組織全省企業工資集體協商業務培訓和經驗交流會，為推進工資集體協商立法奠定基礎。抓好最低工資標準、工資指導線的貫徹落實，明年再次提高最低工資標準20%以上。

(付影 編輯)

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