英國截至9月的3個月IDS薪酬增幅中值升至2%

IDS公佈，英國三季度薪酬增幅中值升至2%，私人和公共部門薪酬增幅均超過2%提振整體數據，但該機構稱凍薪在全部合約中所佔比例依然可觀。

綜合外電10月29日報道，薪資顧問機構IncomesDataServices(IDS)29日公佈，英國截至9月的3個月薪酬增幅中值上升，因私人和公共部門的薪酬增幅都超過2%，極大提升了整體增幅。

該機構稱，三季度薪酬增幅中值從二季度的1%升至2%，其中私人部門薪酬增幅均值達2.25%。

報告編輯KenMulkearn表示，「除了那些受衰退衝擊最嚴重的行業以及實行凍薪的行業外，薪酬增幅幾乎全都超過2%。比如食品零售業，該行業中一些大型機構的薪酬超過了最低工資水平，因其受衰退影響的程度不像其他行業那麼深，且基本得以維持盈利。」

儘管薪資增幅出現擴大，但凍薪仍出現在該國大部分合約中，特別是對製造業而言，凍薪比例佔到所有合約數的三分之一。

該機構還稱，同期公共部門的薪酬增幅中值升至2.5%，因政府承諾繼續履行當前薪酬合約。政府已經表示，將在針對國家醫療服務人員、警察和教師的三年期勞動合同的最後一年(2010年)繼續履約，而其他公共機構的薪酬增幅最高不超過1%。

該報告還指出，近期簽訂的薪酬合約中，薪酬增幅中值在2%左右的合約數量有所增多。

IDS報告結果好於國家統計局(NationalStatisticsOffice,NSO)最新的收入報告結果，該機構稱截至8月的3個月薪酬增幅中值為1.6%。但IDS統計結果的顯著上升預示著即將發佈的NSO三季度收入報告也會出現類似回升。ONS將在11月11日公佈下期收入和失業率報告。

IDS報告基於覆蓋123萬名僱員的66份薪酬合約。