工商銀行江西鷹潭分行,三部曲奏響企業文化"歡樂頌"

近年來，在圍繞「創特色分行和建同業大行」的改革歷程中，工商銀行江西鷹潭分行黨委大力倡導「以人為本」的管理理念，加強企業文化建設，增強全員的凝聚力、向心力和戰鬥力。努力實現「愉快工作，快樂發展」，營造了和諧奮進的發展氛圍。

一是加強培訓教育，增強「歡樂文化底蘊」。該行以「創建學習型銀行，打造知識型員工」為目標，通過年初制定的各部門培訓學習計劃，有條不紊的逐一實施開展，推動員工學習教育制度化，規範化建設；同時開展各類知識競賽、調查問卷、研討交流，豐富了學習內容、完善了學習方式，促進了行風行紀的進一步好轉。

二是開展關愛活動，豐富「歡樂文化內涵」。每逢員工生日，該行都在鷹潭網訊上開闢專欄公佈祝福信息，並簽發生日賀卡、送上鮮花和蛋糕予以祝賀；為確保員工身體健康，該行定期組織全體員工進行健康檢查；對於困難職工，實行下訪慰問，解決實際困難等，通過一系列的關愛之措，贏得廣大員工的心，凝聚成工作的動力，部門、員工之間團結協作的精神煥然一新，從而推動了全行各項工作的順利開展。

三是提高社會形象，傳播「歡樂文化精神」。自身的發展不忘回饋社會，鷹潭分行積極參與了「愛心一日捐」、「幫扶結對、扶憂濟困」、「無償獻血」等社會公益活動，得到當地群眾的廣為讚譽，在社會中樹立起工商銀行健康向上的企業形象。

各項活動的開展，使該行企業文化建設由無形轉變為有形，將意識附註具體實踐，增強了員工的凝聚力、向心力和戰鬥力，為業務經營持續高效發展提供了精神動力和智力支持。