梅花傘擬向激勵對象授256萬份股票期權

梅花傘公布股票期權激勵計劃，公司擬向激勵對象授予256萬份股票期權，行權價格為16.9元。

梅花傘(002174)1月7日發布公告稱，公司擬向激勵對象授予256萬份股票期權，每份期權可在有效期內以行權價和行權條件購買1股股票，行權價格為16.9元。

該計劃有效期為自股票期權授權之日起4年，該計劃授予的股票期權自激勵計劃授予日起滿12個月后，激勵對象應在未來36個月內分三期行權。

授予期權的主要行權條件為在該股票期權激勵計劃有效期內，以2010年凈利潤為基數，2011~2013年相對于2010年的凈利潤增長率分別不低于30%、70%、150%；以2010年營業收入為基數，2011~2013年營業收入增長率分別不低于33%、67%、100%。

激勵計劃涉及的激勵對象包括公司董事、高級管理人員以及董事會認為需要激勵的其他人員，共計43人。其中身兼董事、副總經理、董秘三職的鄭家耀獲股權激勵65萬份，占本次授予期權總數的比例25.39%。副總經理郭友林和財務總監邱新輝各獲得30萬份期權，總數額占本次授予期權總數的比例23.44%。剩余的131萬份期權則由剩下的40名核心員工分享。

公司表示，推出此次股票期權激勵計劃的目的，是為進一步完善梅花傘業的法人治理結構，促進公司建立、健全激勵約束機制，有效地將各方利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展。

(何瑩 編輯)

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