外勞申訴 薪資給付爭議最多

新北市勞工局公布今年第一季外勞申訴專線的使用結果以及申訴類型分析，發現今年第一季的使用率比去年同期暴增八成三，而申訴案件類型是以薪資給付爭議最多，再來是扣留證件等問題，勞工局也呼籲雇主，應確實遵守法令規定，避免受罰，並衍生更多問題。（李書璇報導）

行政院勞委會於99年7月設立外籍勞工1955申訴專線，新北市勞工局表示，今年1月到4月接獲派案已達1096件，較去年同期597件增加499件，成長率為83.58％，分析1955申訴案件類型，以薪資給付爭議最多，佔24.9％；其次為扣留證件佔13.98％；然後是雇主指派許可外工作，佔9.68％。

勞工局表示，有關薪資爭議，其中又以儲蓄款要求返還為最多，其次為加班費未依法給付；國定假日加班未給加班費；工作年資超過一年，雇主沒給特休假也沒給加班費等問題。如果經限期給付仍不給付者，將以違反就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

勞工局呼籲，雇主聘僱外勞應依法給付薪資，護照及居留證應由外勞自行保管，避免衍生爭議，更不要指派外勞從事許可外工作。雇主或仲介遇有就業服務法相關問題，歡迎來電勞工局外勞服務科(02)8965-8689詢問，以免誤觸法令受罰。