難怪蘋果沒創新？傳帝國式高壓統治，人才怕怕卻步

MoneyDJ新聞 2016-01-30 記者 陳苓 報導

20160130_24_0.jpg -->蘋果是全球市值最高的企業，應該是員工的就業天堂，不過實際上跟台灣一樣操到爆肝、又沒福利？外傳蘋果員工一週工作時間長達80小時，為一般企業工作時數的兩倍，而且主管動不動抓狂，頂尖人才為之卻步，蘋果因此開發不出新的殺手級商品。

英國衛報28日以辛辣言詞報導蘋果文化，稱27歲的前谷歌工程師James Knight想找新工作，頭一個就把蘋果排除在外。他說蘋果一週需工作60~80小時，部分副總隨時可能過來找人劈頭痛罵，職場環境嚴苛。以往蘋果地位崇高，優秀人才以進入蘋果為榮。如今不少人卻對蘋果避之唯恐不及，指出蘋果職場壓力極大、採高壓統治，有如極權帝國，又愛搞神祕，不能對外透露工作內容，和矽谷自由奔放、鼓勵創意的文化完全不同。

不僅如此，矽谷公司以福利優渥聞名，蘋果員工卻沒免費餐點、連免費手機都沒有，讓工程師難以接受。蘋果近來缺乏創新產品，蘋果錶雖是當前最熱賣的智慧錶，卻不是大家非買不可的必需品，自駕車和人工智慧研發也未聞突破。iPhone、iPad不再是突破性的新商品，每年只是略微升級。

PhoneArena替蘋果辯護說，衛報文章點出一個趨勢，但是絕非所有工程師都無意到蘋果工作，相信仍有許多新秀夢想進入蘋果。不過無風不起浪，此一問題或許值得蘋果深思。

iPhone買氣退燒，本季可能會出現問世以來首次的銷售下滑，不少分析師都在問，蘋果是否該降價衝銷量？

Business Insider、華爾街日報報導，巴克萊研究分析師Mark Moskowitz說，降價念頭縈繞每個人的心頭，但是認為蘋果不該這麼做。一旦調降價格，會給人商品化之感，不利蘋果；蘋果一向靠高價，強化高品質形象。舉例而言，去年第4季，iPhone平均價格為691美元，Android智慧機均價僅有231美元，iPhone價格約為Android機的三倍。

到底蘋果會不會低頭，或許等到小尺寸iPhone問市時，就會見分曉。4吋iPhone預計今年上半亮相，大小與iPhone 5s相當，預料會取代5s。以往手頭較緊的用戶，多會買二手iPhone，小尺寸iPhone或許是要搶攻此一市場。目前iPhone 5s價格為450美元，比iPhone 6便宜100美元，比iPhone 6s便宜200美元。蘋果不肯透露小尺寸iPhone價格，市場或許可以用450美元為基準，評估定價高低。

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