毅嘉科技：本公司限制員工權利新股之增資新股發放暨上市公告

壹、本公司於民國103年6月11日經股東會決議通過發行限制員工權利新股普通股10,000,000股，業經金融監督管理委員會103年7月22日金管證發字第1030027608號函申報生效，並奉經濟部104年1月13日經授商字第10301259610號函核准變更登記在案，並洽請台灣證券交易所股份有限公司同意於104年1月22日(星期四)發放，且當日上市買賣。

貳、本次增資發行限制員工權利新股有關事項公告如后：

一、原已發行之股份：普通股340,043,033股，每股面額10元，計3,400,430,330元。

二、本次增資發行新股：限制員工權利普通股660,000股，每股面額10元，計6,600,000元。

三、增資後普通股股數：普通股340,703,033股，每股面額10元，計3,407,030,330元。

四、增資新股權利義務：本辦法規定之限制員工權利新股一經發行後，除依本辦法交付信託保管及依本辦法規定未

達既得條件前受限制之權利外，其他權利與本公司已發行之普通股股份相同。

五、認購新股後未達既得條件前受限制之權利：

(一)員工獲配限制員工權利新股後未達既得條件前，應全數交付本公司指定之機構信託保管，並不得將該限制員工權利新股出售、抵押、轉讓、贈與、質押，或作其他方式處分。

(二)股東會之出席、提案、發言、投票權等依信託保管契約執行之。

(三)除前述限制外，員工獲配限制員工權利新股於未達既得條件前之其他權利，包括但不限於：股息、紅利、資本公積受配權、現金增資之認股權等，與本公司已發行普通股股份相同。

參、本次增資發行限制員工權利新股，訂於104年1月22日(星期四)起採無實體發行，並依本公司第103年度第二次限制員工權利新股發行辦法以帳簿劃撥方式交付信託保管。