調查：生活習慣及法治因素 逾6成港青無意大陸就業

智經調查發現，逾6成青年表示不願意前往大陸就業，但教育程度和收入較高的港青則較願意「北上」發展。  圖片來源：香港文匯報

大陸經濟發展迅速，你有否考慮過北上就業？最近一項調查發現，逾6成青年表示不願意前往大陸就業，不過，教育程度和收入較高的港青則較願意「北上」發展，主要是看好大陸經濟前景和有較多工作機會等。調查機構期望香港青年多了解大陸情況，提升自身競爭力和擴闊視野，把握大陸發展機遇。有人力資源顧問表示，香港經濟與大陸融合是主流，亦是機會所在，香港若未能配合轉變，有可能逐步被邊緣化。

香港《文匯報》報導，智經研究中心委託中大亞太研究所，於去年8月至9月以電話訪問1001名18歲至29歲、從未有在大陸就業經驗的香港青年，當中有達64.7%受訪青年表示不願意前往大陸就業，表示願意的則有33.2%。而在願意北上就業的青年中，只有14.9%確實就北上就業有具體行動，僅佔整體千名受訪者的4.9%。

受訪青年選擇是否往大陸工作時，普遍認為有關大陸的因素最為重要，當中以大陸生活質素為首，以10分為最重要，有7.98分，其次為大陸政治前景(7.49分)、大陸經濟前景(7.39分)，之後是家庭或家人因素(7.39分)和個人能力(7.12分)，香港因素則為次要考慮。

願意「北上」就業的受訪青年，主要是因為看好大陸經濟前景(32.5%)、大陸有較多工作機會(28.6%)、大陸薪酬福利較吸引(21.0%)等與大陸經濟層面有關的因素，亦有受訪者認為「北上」工作可累積大陸工作經驗和有助建立人際網絡(9.9%)。

至於不願意「北上」工作的青年，較多表示是因為對大陸法治欠信心(22.8%)，亦有擔心自己不習慣大陸生活(18.1%)、不想離開家人(17.2%)，認為大陸生活質素差(15.1%)等。

如果真要往大陸就業，較多受訪者認為自己最不足之處是對大陸法規認識不足(36.7%)，其次是對大陸就業環境認識不足(23.3%)，覺得自己普通話不夠好則有11.8%。調查結果又顯示，教育程度和收入較高的港青，都較願意「北上」發展，而男性及大陸出生的受訪者亦較女性及香港出生的願意「北上」工作。

智經研究中心主席李國棟表示，大陸近年成全球經濟增長主要動力之一。大陸經濟在改革開放後崛起，加上其賦予部分地區「先行先試」政策，對想到大陸發展事業的香港人而言可謂機會處處。過去10年來，北上工作的港人較多從事經理、行政管理、專業及輔助專業人員職級，多為擁有專上教育水平或具一定經驗，反映學歷和資歷已成為爭取到大陸工作的重要條件。

智經理事及研究召集人李金鴻認為，本地公司即使做盡所有港人生意，市場也只得700萬人；但只要在大陸做10%人口生意，市場規模已相當大。他指，不少外國人已不斷投資大陸市場，可見大陸市場之大是不容忽視。

他期望香港青年可提升自身競爭力和擴闊視野，即使留港工作，也要了解大陸情況，以把握大陸發展機遇。特區政府亦可增加香港青年到大陸交流和實習的機會，以及舉辦分享會，增加他們對大陸法規和就業環境的認識。